ACTUEEL
Waarom vrouwelijk ondernemerschap groeit, maar nog niet gelijk is
Het aantal vrouwelijke ondernemers in Nederland groeit. In 2010 was 32% van de ondernemers vrouw, in 2024 is dat gestegen naar 36%. Dat klinkt als een positieve ontwikkeling. Maar als we dieper kijken, ontstaat er een belangrijker inzicht: de groei van vrouwelijk ondernemerschap komt vooral doordat méér vrouwen deelnemen
Wat als de rollen zijn omgedraaid?
We hebben het er vaak over; de vrouw die minder verdient, minder aanzien krijgt binnen het gezin, en vaker iets moet opgeven voor het grotere geheel. Maar wat nou als we het script omdraaien? Wat als zij juist degene is die de meeste euro’s binnenbrengt? Dan hoor je de maatschappij
Emancipatie begint niet op de werkvloer, maar thuis
De onzichtbare last die vrouwen dragen: waarom emotionele afwezigheid van vaders de emancipatie vertraagt We spreken al jaren over gelijke kansen, eerlijke beloning en meer vrouwen aan de top. Maar één fundamenteel punt blijft steeds onderbelicht: de ongelijke verdeling van zorg thuis. Zolang die verdeeldheid blijft bestaan, blijft iedere vorm
Vrouwelijke Olympiërs 2026: Het ultieme bewijs dat doorzettingsvermogen alles verandert
Vrouwelijke kracht op het wereldtoneel: Wat de Olympische Spelen 2026 ons leren over doorzetten, kansen creëren en financieel zelfvertrouwen. De Olympische Winterspelen van Milano‑Cortina 2026 staan dit jaar niet alleen in het teken van sportieve prestaties, maar vormen ook een krachtige reminder van wat vrouwen kunnen bereiken wanneer talent, doorzettingsvermogen
De erfenisgolf: Hoe jij als vrouw financieel sterker kunt staan
Er komt een enorme erfenisgolf aan in Nederland. Ontdek hoe jij als vrouw financieel voorbereid kunt zijn en kansen benut voor jouw toekomst. De komende jaren staat Nederland voor een ongekende vermogensoverdracht. Babyboomers laten naar verwachting honderden miljarden na aan de volgende generaties. Maar wat betekent dit voor jou? En
Sterftewinst: Wat betekent het en waarom is partnerpensioen zo belangrijk?
Het onbekende pensioenrisico dat je niet kunt negeren. In het Nederlandse pensioenstelsel bestaan termen die weinig bekend zijn, maar grote impact kunnen hebben. Sterftewinst is daar een voorbeeld van. Het klinkt technisch, maar achter dit woord schuilt een realiteit die veel nabestaanden financieel hard kan raken. Wanneer een deelnemer overlijdt vóór
De emotionele kant van geld: waarom financiële vrijheid voor vrouwen begint bij inzicht
De emotionele lading van geld bij vrouwen: meer dan cijfers alleen Voor veel vrouwen is geld niet alleen een praktisch middel om te leven, maar ook een bron van emotie, herinnering en zelfs stress. De emotionele lading van geld bij vrouwen raakt aan diepgewortelde overtuigingen, opvoeding, ervaringen en maatschappelijke verwachtingen. Geld
Financiële gevolgen van echtscheiding voor vrouwen: een onderschat risico
Financiële gevolgen van echtscheiding voor vrouwen: een onderschat risico Een echtscheiding is niet alleen emotioneel zwaar, maar brengt ook grote financiële gevolgen met zich mee vooral voor vrouwen. Uit onderzoek van de Rijksuniversiteit Groningen blijkt dat vrouwen in het jaar van de scheiding hun netto vermogen bijna gehalveerd zien worden. Bij
Kinderen van werkende moeders bloeien op: waarom jouw carrière een cadeau is
Kinderen van werkende moeders bloeien op: waarom jouw carrière een cadeau is Wist je dat kinderen van werkende moeders niet alleen prima opgroeien, maar juist floreren? Uit een grootschalige Harvard-studie in 24 landen blijkt dat dochters van werkende moeders 29% meer kans hebben op een leidinggevende functie. Ze verdienen gemiddeld meer
Leeftijdsdiscriminatie treft jonge vrouwen vaker dan oudere, ontdek waarom en wat jij kunt doen
Wist je dat leeftijdsdiscriminatie jonge vrouwen vaker treft dan oudere? Wanneer we aan leeftijdsdiscriminatie denken, denken we vaak aan vrouwen die later in hun carrière tegen barrières aanlopen. Maar uit het nieuwste Women in the Workplace-rapport van McKinsey & LeanIn.Org blijkt iets anders: bijna de helft van de vrouwen onder de
“Herkenning, willen helpen
en klaar staan als je dat nodig hebt.
Dat is onze drijfveer!”